人才招聘世爵登陆平台登录:首页世爵用户平台登录网址人才招聘

总裁

(1)工商、企业、工程管理相关专业,正规院校本科以上学历,中级以上职称,40-45岁,男性; 
(2)10年以上企业高层管理工作经验或5年以上大型企业负责人管理经验,有建设施工企业工作经验者优先考虑;
(3)具有丰富的企业管理知识,较好的文字功底,能熟练使用办公软件;
(4)公正、严谨、敬业,具有很强的事业心和责任感,具有良好的职业操守和团队精神,执行力强、知识面广;
(5)良好的沟通协调能力和规划能力;工作效率高,能承受较大的工作压力,性格外向,为人大方,处理事情灵活。

总经理秘书

(1)文秘或工商管理等相关专业,本科以上学历,23—28岁,女,2年以上同岗工作经验;   (2)形象好、气质佳,思维灵活,应变能力强,具备良好的公关能力,熟悉社交礼仪。
(3)组织协调能力强,良好的沟通能力和公文写作能力。
(4)熟练使用计算机及各种办公自动化的软件和设备;
(5)执行力强,具有施工企业相关工作经验者优先考虑。

审计员

4、职位名称及要求:审计员    2
(1)会计学、审计学等相关专业,本科以上学历,30—45岁,男性;
(2)具有丰富的审计专业知识,了解财经审计法规与政策,熟练掌握审计技能;
(3)2年以上大中型企业审计工作经验;
(4)能独立开展审计工作,具备较强的审计项目管理能力;熟练和运用最新审计理论和方法独立进行审计工作;
(5)原则性强,无不良嗜好,具有施工企业工作经验者优先考虑。
(6)熟练使用财务软件及各种预算、办公软件;

预算员

(1)工程造价管理等相关专业,大专以上学历,28-35岁;
(2)具有2年以上建设施工企业预决算管理工作经验及施工过程成本控制管理经验;
(3)极具责任心,组织协调能力强,良好的沟通能力;
(4)有预算员证者优先考虑。

主管会计

(1)会计专业,本科以上学历, 25—35岁,男性;
(2)年以上财务成本核算工作经验,有建设施工企业工作经验者优先考虑;
(3)熟悉财务、税务方面的操作流程,熟练使用财务软件,能独立进行财务报表的处理;
(4)为人诚实可靠,责任心强、具有团队合作精神、有较强协调、沟通能力队合作精神。
(5)有中级职称者及可长驻项目工地者优先考虑

会计

(1)会计学专业本科毕业;
(2)为人诚实可靠、原则性强;
(3)5年以上会计工作经验;
(4)熟练使用用友财务软件,担任主管会计工作2年以上;
(5)有施工行业会计从业经验者优先。

投标工程师

(1)负责公司投标管理工作;
(2)道桥相关专业,具有公路工程和市场开发工作经验。;
(3)熟悉投标业内资料业务;
(4)性格开朗,沟通能力和责任心强。 

司机

(1)男性,年龄:23-35;

(2)车型:手动档、自动档小型汽车;

(3)驾龄在3年以上,C证及以上。

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